Cetak Karyawan Berkualitas, BPR Kanti Dirikan Banking University
(Baliekbis.com), Guna menjawab tantangan dinamika bisnis dan meningkatkan keunggulan bersaing, BPR Kanti terus melakukan terobosan dalam hal peningkatan kualitas SDM melalui
pembentukan corporate university yakni Kanti Banking University. Departemen baru ini akan menjadi “kawah candradimuka” untuk menggembleng dan mencetak SDM BPR Kanti yang handal dan unggul serta profesional di semua tingkatan. “Dengan adanya Kanti Banking University, daya saing SDM kita akan semakin kuat dan memperkuat operasional bisnis perusahaan,” ungkap Direktur Utama BPR Kanti I Made Arya Amitaba,S.E.,M.M., di sela-sela acara Meet & Greeting Stakeholder Gathering BPR Kanti 2018 di Hotel Grand Inna Bali Beach, Denpasar, Jumat malam (24/8).
Secara resmi juga dilakukan pendatangan MoU pembentukan Kanti Banking University antara BPR Kanti dengan Charindo Training Development & Consulting. Yang dilanjutkan juga MoU penyaluran kredit kepada pengusaha UKM Bali dari Bank BPD Banten dan JTrust Bank Jepang melalui BPR Kanti. Ditambahkan, saat ini pelatihan mayoritas dilakukan secara acak. Sebab permintaan dan kebutuhan yang tiba-tiba. Sementara pelatihan mayoritas dilakukan di kelas dengan metoda pelatihan hanya satu arah.
Pelatihan biasanya dilaksanakan dengan durasi pendek. Bahkan sering dianggap sebagai refresing karena libur dari bekerja sehingga tidak efektif dan tidak tepat sasaran. Tenaga pengajarnya tidak semua dari kalangan praktisi pelaku perbankan. Akibatnya kerap tidak ada link and match antara materi yang diajarkan dengan kebutuhan kekinian untuk menjawab tantangan dan dinamika bisnis. Sebagai solusinya, BPR Kanti berinisiatif membangun Kanti Banking University. Ini adalah bagian atau departemen yang dibuat untuk mengelola pelatihan dan pengembangan SDM secara komprehentif dan terintegrasi di dalam perusahaan. Ini juga sebagai investasi strategis yang fokus untuk peningkatan kinerja bisnis perusahaan.
“Pelatihan akan sejalan dengan inisiatif strategi di dalam perusahaan. Pemimpin sebagai pengajar sehingga merupakan solusi menyeluruh untuk peningkatan kinerja,” ujar Amitaba. Pelatihan merupakan bagian dari jenjang karir sehingga pelatihan diharapkan dapat meningkatkan kompetensi karyawan agar kinerjanya meningkat secara menyeluruh. “Pelatihan di Kanti Banking University dilaksanakan untuk meningkatkan teknikal skill karyawan. Dan didesain sesuai kebutuhan kekinian di semua jenjang karir karyawan,” ucap Amitaba.
Target ke depan, tidak hanya untuk SDM internal. Namun Kanti Banking University dapat menerima pelatihan untuk BPR atau perusahaan keuangan lainnya di Bali. “Jadi ini bisa jadi pilot project dalam menyiapkan SDM perbankan yang handal dan profesional di Bali,” pungkas Amitaba. Sementara Sekretaris Menteri Koperasi dan UKM Meliyadi Sembiring yang hadir dalam acara tersebut mengapresiasi berbagai terobosan BPR Kanti, termasuk inisiatif mendirikan banking university. “Semoga ini bisa menjadi pilot project untuk BPR di Bali,” kata Meliyadi. Founder Charindo Training Development & Consulting Antoni D., juga melihat terobosan BPR Kanti merupakan langkah strategis untuk menguatkan SDM di tengah ketatnya persaingan lembaga keuangan atau perbankan. (wbp)
